МБОУ "Зятьковская СОШ"
с. Зятьково Панкрушихинский район
  • Название коллегиального органа управления

    Общее собрание членов трудового коллектива

    Основные задачи и функции

     В компетенцию  общего собрания входит принятие решений по следующим вопросам:

    – внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждение;

    – утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Положения о формировании системы оплаты труда работников МБОУ «Зятьковская СОШ» и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора Учреждения;

    – принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

    – избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

    – поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

    – утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;

    – создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

    – создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

    – принятие положения об Управляющем совете Учреждения;

    – заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения о проделанной работе;

    – принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;

    – ходатайствование о награждении работников Учреждения.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении, включая работников обособленных структурных подразделений.

    Содержание работы органа управления

     

    Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор Учреждения.

    Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников Учреждения.

    Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется Директором Учреждения. Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

    Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 8.6 Устава.

    По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 8.6 Устава, Общее собрание не выступает от имени Учреждения

    Состав органа управления

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie